Guias completos pra você entender o que tem direito a receber — e reconhecer quando a empresa está pagando errado. Tudo em linguagem clara, sem juridiquês.
Saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º, férias, FGTS integral e multa de 40%. Veja tudo que a empresa deve pagar — e os erros mais comuns na rescisão.
Ler artigo →Vai pedir demissão? Saiba o que ainda recebe (13º, férias, saldo) e o que fica pra trás (FGTS, multa, seguro). A saída mais cara pro trabalhador.
Ler artigo →O acordo mútuo paga metade do aviso, 20% de multa do FGTS e saque de 80%. Quando compensa, quando é cilada e por que é sempre melhor que pedir demissão.
Ler artigo →A empresa não paga em dia, não deposita FGTS ou assedia moralmente? Você pode "demitir" a empresa e receber tudo — como se fosse demissão sem justa causa.
Ler artigo →Entrou ou vai entrar com a ação? O que a CLT permite, o que acontece se você ficar, se parar de ir e se perder o processo.
Ler artigo →Hora extra vale no mínimo 50% a mais — e reflete em FGTS, 13º, férias e multa de 40%. Veja o cálculo completo com DSR e como provar na Justiça.
Ler artigo →O adicional depende do grau de risco. Veja como saber o seu, quando a empresa deve pagar, o papel do EPI e o impacto nos reflexos da rescisão.
Ler artigo →A multa é devida na demissão sem justa causa e na rescisão indireta. Veja como calcular, o problema dos depósitos irregulares e o que fazer se não pagaram.
Ler artigo →Levou justa causa que não merecia? A reversão na Justiça transforma em demissão sem justa causa — e a empresa paga tudo que cortou, com possível dano moral.
Ler artigo →Nem toda irregularidade justifica um processo. Veja quando compensa, quanto tempo demora, quanto custa e quais os riscos de perder.
Ler artigo →Salário atrasado, FGTS não depositado, pagamento "por fora". O que a lei garante e quais providências tomar quando a empresa descumpre.
Ler artigo →Trabalhou além do horário e não recebeu? Como provar a jornada, calcular o valor com reflexos e cobrar da empresa.
Ler artigo →Sem registro você ainda tem FGTS, férias, 13º, INSS e multa rescisória de todo o período. Como comprovar o vínculo e cobrar.
Ler artigo →Humilhação repetida, isolamento, tarefas inúteis como castigo. Como reconhecer, o que em geral não é assédio e se assédio moral é crime.
Ler artigo →Quer saber o valor exato?
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